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    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    4.人力资源管理的核心是( )(2016.10)

    • A、员工激励

    • B、招聘管理

    • C、工作分析

    • D、职业规划

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    36.试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(2016.10)


    19.某公司领导为了了解绩效计划执行情况,在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的( )(2016.10)

    • A、会议沟通

    • B、面谈沟通

    • C、非正式沟通

    • D、正式沟通

    15.运用两难问题进行人力资源素质测评,这种形式属于( )(2016.10)

    • A、模拟面谈

    • B、管理游戏

    • C、文件筐测验

    • D、无领导小组讨论

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